工作职责 

1、协助医院党委抓好党风廉政建设，对院内党风廉政情况进行调查研究，对苗头性、倾向性问题及时向党委提出整改意见和建议；协助院党委制定党风廉政建设规划，制定和完善有关制度，加强制度制约。

2、加强党风廉政教育。协助医院党委抓好党章党规党纪和国家法律法规的学习教育，增强党员干部职工党性观念和纪律意识，针对院内党风廉政建设实际，制定教育计划，落实教育内容，有针对性地开展警示教育。

3、认真履行监督专责，将政治监督放在首位，聚焦管人管钱管物、权力集中、廉洁风险较高或群众反映较多的重点岗位加强日常监督检查，及时了解党员职工遵纪守法和廉洁自律情况，定期向党委和上级纪委汇报。贯通运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，发现苗头性、倾向 性问题早提醒、早查处、早纠正，用纪律和规矩管住大多数党员干部。

4、根据管理权限，受理各类检举、控告和申诉并依据具体情况予以妥善处理，切实保障党员职工合法权利。始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处各类违纪违法案件、严格问责追究；不断巩固和深化落实中央八项规定精神成果，驰而不息纠正“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义。

5、强化医院岗位廉洁风险防控，督促建立风险防控制度和体系。组织开展廉政谈话；认真做好廉政意见回复工作。

6、落实纪检监察工作双重领导体制，执纪审查工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向医院党委报告的同时向上级纪委报告。

7、加强自身建设，不断加大医院纪检干部业务培训力度，提高履职能力。

8、加强医院医德医风建设，增强全心全意为患者服务的意识

9、完成上级交办的其他任务。