9月10日，我院新城分院召开整体提升工作动员会。副院长于春梅主持，院长俞淑静出席并讲话。新城分院临床科室主任、护士长、职能科室负责人及院本部部分职能科室负责人参加。

会上，于春梅宣读《枣庄市立医院新城分院整体提升工作实施方案》并作专题培训。方案聚焦医疗质量、就医服务等五大维度，细化25项任务，明确责任、步骤和保障措施，要求分院筑牢质量安全防线，提升群众就医体验。

会上，新城分院内一科主任、外科护士长分别代表医疗、护理团队发言，承诺严格落实医疗护理核心制度，规范服务礼仪，严守纪律底线，推行9S管理，提升专科能力，以实际行动推动分院整体提升。

俞淑静充分肯定新城分院开诊十二年来在医疗服务、学科建设、品牌影响等方面取得的成绩：分院有效缓解了新城及周边近百万群众看病远、看病难问题，已成为新城区域重要的民生服务名片。俞淑静要求，各科室认真学习方案，建立问题清单与整改台账，确保落地见效；对标对表院本部，实现同质化、一体化管理；强化三级督查考核，结果纳入绩效，奖优罚劣。

俞淑静强调，医院将从资源配置、人才支撑、学科建设、设备投入等方面全力支持分院，本部相关科室主动帮扶，共同把新城分院建设成辖区群众家门口的满意医院、放心医院。

会议对实施步骤、考核评估和长效管理作出安排，要求全体职工坚持问题导向，推动医疗质量、服务、纪律、环境和品牌建设持续提升。

（供稿：新城分院办公室   审核：于春梅）