审计科工作职责

1.制度建设与基础管理：贯彻落实国家、省市及行业相关法律法规与制度要求，健全医院内部审计规章制度、流程规范，明确岗位职责权限，保障审计工作独立规范有序开展。

2.审计计划与常规审计实施：围绕医院中心工作及重点环节，编制并实施年度审计计划与方案；对各部门经济活动开展常态化审计，重点监督各类经济活动的真实性、合法性、效益性，确保审计程序规范、证据充分、结论客观公正。

3.重点审计与风险防控：对医院重大决策、大额资金、招标采购、基建项目等开展全过程审计；开展中层干部及重点岗位人员任期、离任经济责任审计；评价内控体系并开展风险识别预警、提出完善建议；委托并监督管理中介机构专项审计，保障工作规范、风险可控。

4.审计整改与问题处置：强化审计整改闭环管理，建立相关工作机制，督促被审计部门落实整改责任、按期完成整改，强化审计成果运用；及时报告审计发现的重大问题、风险隐患及违规线索，按需移送相关部门并配合核查问责。

5.沟通协调与队伍建设：加强与上级部门及外部审计机构的沟通协作，接受指导监督并完成上级交办任务；按规定报告审计工作、反馈信息、提供决策依据；加强审计队伍专业化规范化建设，强化廉洁自律与医德医风要求，坚持依法审计，助力医院高质量发展。