工作职责：

一、制定符合医院发展规划的科教工作计划，并具体组织实施。

二、按照上级主管部门要求，组织科研项目的申报、立项工作；协助审核科研项目经费的使用；协调组织科研课题的验收结题工作；组织科研成果的评奖申报工作。

三、负责医院承担的临床教学管理工作，制定年度教学工作计划，检查、督促各教研室教学计划落实；负责各种教学档案的整理、归档管理；负责实习生日常工作管理。

四、负责住院医师规范化培训的招收、培训轮转、考核等管理工作；协同人力资源部、计划财务部、绩效管理科做好住培专项资金的使用管理及学员档案管理。

五、根据上级主管部门要求，组织开展重点学科的申报及验收工作，促进各级学科的建设和发展。

六、根据上级主管部门要求，组织开展医院在职卫生技术人员继续医学教育任期考核工作。

七、组织协调国家、省、市级继续教育项目的申报和实施工作。

八、负责每年医院常规外出进修人员的组织申报审核、进修绩效申请、进修后汇报等管理工作，协助医务部完成亚专业方向进修申请及管理工作。

九、负责来院进修的申请审核及进修管理工作。

十、按照上级主管部门要求，组织开展全科医生转岗、基层卫生人才能力提升等项目培训工作。

十一、负责临床技能培训中心的培训相关工作。

十二、负责医院伦理委员会的日常管理工作。

十三、完成上级部门和院领导交办的其他工作。